Isten lelke vezérel

Dr. Pungur József: Akiket Isten Lelke vezérel

Pólus Online

„Akiket Isten Lelke vezérel, azok Istennek fiai” (Róma 8:14). 

Lekció: (Ap. Csel 2: 1-8).

Vannak akik azt hiszik magukról, hogy ők keresztények – mert megkeresztelték őket, mert Bibliát olvasnak, mert templomba járnak,mert részt vesznek a gyülekezet életében. Igen, jól gondolják – főleg formális szempontból jól gondolják, mert ezek mind feltételei egy keresztyén egzisztenciának. Mert látszólag úgy tűnik, hogy mindezek a külső ismertető jelek és jegyek azt jelzik, hogy ahol legalább ezek megvannak, ott egy keresztény személlyel van dolgunk.

Azonban alapigénk egy tartalmi, belső, és mindenek fölött érvényes meghatározást mond: Isten gyermekei azok, akiket Isten Lelke vezérel!

Egyszer az apostolok Keresztelő János tanítványaival találkoztak. A boldog összeborulás során megkérdezték őket: vajon vettetek-e Szent Lelket?Azok elcsodálkoztak, mert azt sem tudták van-e Szent Lélek!(Ap. Csel 19:1). Bizony így van ezzel sok mai keresztény is.

Ezért ma Pünkösd ünnepén legfontosabb és legsürgősebb dolgunk megkérdezni és megtudni: Ki vezet minket? Hogyan kaphatunk Szentlelket? És Mit jelen Isten gyermekének lenni?

1. Ki vezet minket? Milyen gondolat? Milyen lélek?

Ha elfogadjuk azt a hasonlatot, hogy az emberi élet alapjában véve olyan, mint egy hajó, amely az élet tengerén úszik, akkor meg kell kérdezzük azt is: ki a kormányosa ennek a hajónak?

Bizony vannak, olyanok, s manapság egyre többen, akik abbahagyták, felhagytak, lemondtak saját életük irányításáról, s mint kormányos nélküli hajó hányattatnak a haboktól, hullámoktól az élet viharos tengerén cél, irány és megérkezés nélkül mindaddig, amíg hajójuk zátonyra, vagy sziklára futva, vagy viharba kerülve elsüllyed menthetetlenül és értelmetlenül.Lehet, korábban megpróbálták irányítani életük hajóját, de nem sikerült. Ezért elengedték a kormányrudat azzal, hogy „majd lesz valahogy”, vagy, hogy „úgy még nem volt, hogy valahogy ne lett volna”. Égető napsütésben vagy cikkázó villámok és dühöngő viharok között hánykolódva, rezignáltan, halálos félelmek között, vagy éppen maguk siettetve várják az elkerülhetetlen véget. Mások pedig a régi rómaiakkal együtt vallják, hogy „Navigare necesse est” – hajózni pedig szükséges!Ezek azok a nagy többségben levő emberek, akik életük hajójához jó és sikeres kormányost igyekeznek szerezni. Leggyakrabban Önzés a kormányos neve. Ezek azok, akik magukat a világ központjának tekintik, s úgy vélik, hogy az egész világ őértük van, s az ő érdekeiket kell, hogy szolgálja. Az önzés az élettel szembeni Elégedetlenségből táplálkozik, s megjelenik az Irigységben, a mások által összekapart és elért eredmények megkívánásában. Amikor ez Nagyravágyásba csap át, akkor megkezdődik tervek kovácsolása, szövetségek szövése, minden rivális tönkretétele, javai megszerezése, az ellenállók megbosszulása. Végső soron a Hatalomvágy, mint egy rákos daganat hatalma alá hajtja az embereket, közösségeket, társadalmakat és nemzeteket.Így lesz a világ egy hatalmas csatatér, ahol mindenki harcol mindenki ellen, ahol mindenki mindenkinek a farkasa.Ahol az emberi faj úgy indult önmaga ellen végső harcra, hogy „Sic itur ad astra” – így jutunk a csillagokig – ahova soha nem jut el.Miközben a rommá és élhetetlenné tett Földön az utolsó ember utolsónak hull a tömegsírba – maga után hagyva egy holdbéli tájjá pusztított bolygót!

Ezért életbevágóan fontos kérdés az, hogy ki vagy mi áll életed hajója kormánykerekénél? Milyen lélek határoz meg, irányit és vezérel téged? Ezért aktuális Pünkösd üzenete: Szent Lelket kell vegyünk!

2. De hogyan kaphatunk Szent Lelket? Ezt sokan nem tudják, mint a már említett Keresztelő János tanítványai. Hogy ezt a titkot megértsük, látnunk kell, hogy mindenféle lélek gondolatban fogalmazódik meg, abban jár és cselekedetben nyilvánul meg, lesz valósággá. A jó anya gyermeke iránti szeretete a gyermek javát szolgáló gondolatokban fogalmazódik meg, s gondoskodásában lesz cselekedetté. Így van ez a Szent Lélekkel is. Istenek az emberrel, világgal kapcsolatos kegyelmes és ítéletes gondolati az Ő Igéjében fogalmazódnak meg, melyek a Szentírásban vannak.Ahol Isten beszédét, gondolatait, azaz igéit befogadják, és annak engedelmeskednek, a szerint élnek ott, abban a személyben Isten Lelke, azaz a Szent Lélek vesz lakozást. A Szent Léleknek jelei és szimbólumai is vannak, mint amilyen a galamb, a kettős tüzes nyelvek, a zúgó szél, a belső öröm kiáradása – melyek mind azt jelzik, hogy Isten gondolata szálltak meg embereket. 

Vajon mit jelent neked Isten beszéde, igéje, az igehirdetés, amelyről a régiek még azt mondták, hogy az „Viva vox Dei?” – Istennek élő beszéde? Vagy csupán régi idők, tudománytalan korok mára itt maradt csökevényéi? Megfoghatatlan, érthetetlen mítoszok? Vallásfilozófiai eszmefuttatások? Csak olyan „papi beszédek” és magasröptű „szentbeszédek”? Amiket türelmesen, vagy türelmetlenül meghallgatsz ugyan, de nem fogadod be, nem engedsz neki, „az egyik füleden be, s a másikon ki?” „Lepereg rólad, mint a falra hányt borsó”, vagy mint „a kacsa tolláról a víz?” 

Sajnos statisztikák mutatják, hogy a mi időnkben nagyon visszaesett a Bibliaolvasók, a templomlátogatók, az egyháztagok száma. Viszont növekedőben van a kételkedők, a hitehagyottak és az istentagadók aránya. Akik ismerik az emberiség történetét, azok tudják, hogy a társadalmak elmúlásának biztos jele a vallás meggyengülése, s ezzel az erkölcsök kihalása. Mindez az adott társadalom alapjainak aláásásához vezet. Az ilyen társadalom vagy maga omlik össze saját súlya alatt, vagy nem lesz ereje ellenállni kívülről jövő támadásnak. 

Az egyház nem az unalomnak, sem nem a szórakozatásnak, hanem az újjászületésnek és az új életben való felnevelkedésnek a helye! 

3.Nézzük meg most, hogy mit jelent Isten gyermekének lenni? 

A Szent Lélek által vezetett ember mindenek előtt újjászületett ember lesz. A test-és-vér ember (szarkikosz) helyét a lelki (pneumtikosz) ember foglalja el. Azaz átmegy a bűnbánat, a bűnbocsánat, egyszóval az Istenhez való megtérés fokozatain. Röviden: az ilyen ember önközpontú életből Isten-központú életbe jut, mely már nemcsak az ideig valókat, hanem az örökkévalókat is keresi. 

Ez azt jelenti, hogy az ilyen ember élete célt kap, mert életét örökkévaló távlatokban rendezte el melyen belül megtalálja földi élete értelmét. Olyan ez, mint amikor a világegyetemben cél nélkül vesztébe rohanó üstökös egyszerre csak egy Nap közelébe érve annak vonzási pályájára áll. Cél és értelem nélkül bolyongó vagy rohanó ember! Ez a Pünkösd nagy, és talán soha vissza-nem térő lehetőség, hogy eleddig elvesztegetett, kallódó életedet Isten-központú pályára állítsad!

Azt is jelenti az Isten-központú élet, hogy az ilyen ember erőt kap. Jézus azt ígérte övéinek, hogy: „Vesztek erőt minekutánna a Szent Lélek eljő reátok” (Ap. Csel. 1:8). A Lélek dünamisz, azaz erő, energia. A Szent Lélek nem csak célt ad Isten gyermekeinek, hanem erőt is a cél eléréséhez! Az élet pedig erő kérdése.Volt egy ismerősöm, aki mindig fáradtnak érezte magát. Mert tehette, egyik nyaralásról a másikra utazott fáradtságát kipihenni. Igazában véve az egyik nyaralásának fáradtságát a másikkal igyekezet kipihenni – ami soha sem sikerült!A mai ember alapjában véve erőtlen, enervált és mindig fáradt, és te is? Miért nem kéred Istentől a napi erőt? 

Az Istentől célt és erőt kapott embernek belső békesség is adatik a Szent Lélek által! A modern ember alapjában véve nyugtalan, ideges és békétlen. Aki belül a lelkében nyugtalan, azt akarva-akaratlanul is kivetíti azt a világra, és az is nyugtalanná, felbolydulttá és békétlenné lesz. Ám akiben Isten gondolatai, Igéje és Szent Lelke él és jár, az az ember isteni békességet is nyer. Mert tudja, hogy élete jó irányba halad – Isten felé.Tudja, hogy ehhez az úthoz naponta erőt kap a Szent Lélektől. Tudja, hogy élete: múltja, jelene és jövője Isten kezében van, ezért hát mit nyugtalankodjon, kételkedjen vagy féljen ott – az Isten tenyerén?

Legyél hát Istennek a Szent Lélektől vezérelt gyermeke!

utazás szervezés könnyedén

Az internet az okos-telefonok, a tabletek alaposan megváltoztatták annak a módját is, hogyan választjuk meg a nyaralást: már nem feltétlenül megyünk az utazási irodába, sokkal inkább használtunk erre a célra is online oldalakat.


Az interneten könnyedén összeállíthatjuk egyedi vakációs tervünket, foglalhatunk online repülőjegyet és szállást.

Az online foglalással kapcsolatos kezdeti félelmek (mi van, ha a szálloda, amely remekül néz ki a honlapon, valójában egy építkezés mellett van?) eloszlottak amióta léteznek értékelések, amelyek lehetővé teszik számunkra, hogy valóban pontos képet kapjunk a szállodákról és utazási célpontokról az egész világon.


Az oldalakon elolvashatjuk a közelmúltban oda utazók értékelését, valós képet és őszinte ajánlásokat találhatunk arról, hogy hová érdemes menni (és mit tanácsos inkább elkerülni).


Az utazási irodák ajánlása helyett inkább blogok, fotó- és videómegosztó oldalak utazási kategóriái közt tájékozódunk amikor a következő úti célunkat kiválasztjuk. Majd dolgunk végeztével irány egy utazási aggregátor oldal, ahol a kiválasztott úti célhoz megtaláljuk a legjobb ajánlatot.

Közösségek mindenütt jelen vannak a neten. Megtaláljuk őket az utazással kapcsolatos tematikák között is. Az a céljuk hogy összekapcsolják az azonos dolgok iránt érdeklődő egyéneket.

A keresők segítségével könnyedén rátalálunk mások utazással kapcsolatos tapasztalataira, ami segítségünkre lesz a döntésben. Azonnal látjuk mit mondtak más turisták, milyen fotókat készítettek a helyszínen.

Meglepetéskirály.hu
Kupongyűjtő, ahol egyéb akciókat is találsz!
Nem könnyű, ha először járunk egy ismeretlen országban.
Számos oldal van, ahol előzetesen tájékozódhatunk a helyi látványosságokról.

Könnyedén találunk túrajavaslatokat, letölthető applikációkkal. A régi útikönyvekkel szemben megvan az az előnyük, hogy amikor felcsatlakozunk a netre frissítik magukat így mindig naprakész információt találunk a legjobb helyekről, látnivalókról, enni- és innivalókról. Az utazási információs oldalak számos külső forrásból építkeznek folyamatosan. Útvonaltervező, térképek és fényképek segítenek bennünket a tájékozódásban az utazásunk helyszínén.

Még az is megeshet, hogy úti célunk talál meg minket, nem pedig fordítva! Az intelligens szoftvereknek köszönhetően a korábban megtekintett képek, utazási ajánlatok és közösségeink alapján olyan ajánlatokkal találkozhatunk, amelyek pontosan megfelelnek a nyaralással kapcsolatos elvárásainknak. Így megspóroljuk a keresgéléssel, kiválasztással töltött időt. Egy egész világ felfedezésre vár és ez már mindenki számára elérhető - legalábbis online.......

Ajándék Hungary Card ha most regisztrálsz,
Hungary Carddal olcsóbb a belföldi pihenés!

Legyen szó akár egy egész hetes nyaralásról, egy hosszú hétvégéről, vagy csupán egy egynapos kirándulásról, hétvégi programról, a Hungary Card – Magyar Turizmus Kártya számos élményt és a kedvezményes kikapcsolódás nyújtotta örömet jelenti tulajdonosa számára. A kártya(család) kedvezményadói között megtalálhatók mindazok a szolgáltatáskörök, melyeket egy-egy utazás alkalmával igénybe vesz az élményekre, pihenésre és feltöltődésre vágyó turista, így
Közlekedési vállalatok / szolgáltatók kedvezményei Szálláshelyek, szállodák, panziók, kempingek Éttermek Múzeumok, galériák, kiállítóhelyek Fürdők, gyógyfürdők, strandok, élményfürdők Szabadidős létesítmények, kalandparkok Színházak és rendezvények És más, turizmushoz köthető szolgáltatások és létesítmények

A kedvezmények
egy része kártya felmutatásával, érvényességi időn belül korlátlanul igénybe vehető (pl. vendéglátóhelyek, szálláshelyek) A korlátozott alkalommal igénybe vehető kedvezmények egyik része elektronikusan a kártya regisztrációja után érvényesíthető („e-szelvények”, pl. egyes múzeumok, fürdők, színházak), másik részük igénybe vételéhez pedig papír szelvényfüzet szükséges (pl. utazási kedvezmények)

A Hungary Card háromféle, egymásra épülő csomagban, - Basic, Standard és Plus változatban – került kiadásra. A nagyobb értékű kártya minden esetben tartalmazza a kisebb csomagban található összes kedvezményt is.

A Basic csomag a kártya felmutatásával igénybe vehető kedvezményeken túl az e-szelvények egy részét is tartalmazza A Standard kártya ezeken túlmenően további e-szelvényekkel bővül ki A Plus csomag az e-szelvények teljes körén kívül a papír szelvényfüzetet is tartalmazza, így pl. utazási kedvezményeket is biztosít

Ízelítő kedvezményadóink köréből
-          vasúti kedvezmény (Plus)
-          Volán kedvezmény (Plus)
-          Autópálya kedvezmény (Standard, Plus)
-          Balatoni hajózás (Basic, Standard, Plus)
-          MAHART – Dunai hajózás (Basic, Standard, Plus)
-          Fővárosi, Miskolci Állatkert, Szegedi Vadaspark (Basic, Standard, Plus)
-          Ópusztaszeri Nemzeti Történeti Emlékpark (Plus)
-          Egyes budapesti strandok és gyógyfürdők pl. Dagály, Lukács, Aquaworld, stb. (Plus)
-          Vidéki gyógyfürdők, élményfürdők (pl. Hévíz, Harkány, Cserkeszőlő, Zalaegerszeg, Miskolctapolca, stb.)
-          Egyes színházak Budapesten és vidéken, pl. Bárka Színház, Pécsi Nemzeti Színház (Basic, Standard, Plus)
-          Szegedi Szabadtéri Játékok (Basic, Standard, Plus)
-          Kedvezmény öt nagyváros helyi járataira (Plus)
-          Művészetek Völgye (Standard, Plus)
-          Kalandparkok, élményparkok pl. Robin Kalandsziget, Mecsextrém Park, stb.(Basic, Standard, Plus)
-          Fővárosi Nagycirkusz (Basic, Standard, Plus)
-          Gödöllői Királyi Kastély
-          Vasúttörténeti Park


A kedvezmények mértéke 10-100%. A nagyobb mértékűek általában egy kártyához néhány, a felmutatásosak korlátlan alkalommal vehetők igénybe.
kukkants ide milyen feltételekkel adjuk..

http://www.magyarkedvezmenykartya.hu/1064904

kerüld ezeket a gondolatokat.. és használd a következőket a siker érdekében

5 gonosz mantra, amik miatt nem találsz állást, és 5 másik, amelyekkel sikerülni fog

szerző: Jobline

Sok esetben az álláskereső hozzáállásán múlik, hogy talál-e magának munkát, nem a diplomákon vagy a nyelvvizsgákon, sem pedig azon, hogyan van megírva az önéletrajz. Ha nem megfelelő az attitűdöd, sürgősen változtass rajta! Van ötletünk, hogyan.
Negatív attitűd esetén majdnem biztos, hogy semmi nem fog sikerül. Nemhogy munkát nem találsz, de még a reggeli pirítóst is hajlamos leszel odaégetni. Ahelyett, hogy azon lamentálsz, mennyire kibabrált veled a sors, szedd össze magad, és szemléld a dolgokat pozitívan, megfogadva a CareerBuilder tanácsait.A hozzáállásod azért annyira fontos a munkakeresés során, mert azon kevés dolgok egyike, amelyeket alakítani tudsz. Arra nem leszel semmilyen hatással, hogy a HR-es milyen hangulatban ül le veled beszélgetni, a saját gondolkodásodra azonban igen. Van 5 gonosz mantra, amiket most felejts el!
1. Úgyse fog sikerülniEz a mantra önbeteljesítő jóslatként fog működni, mert ha folyton ismételgeted, minden tettedből és gesztusodból árad majd a letargia, és tényleg semmi nem sikerül. Az álláskeresés során legyél kitartó, ha pedig már ott ülsz az interjún, lelkesedj, hiszen az első akadályon már túl vagy: tetszést aratott az önéletrajzod.

2. Kész csődtömeg vagyokAz önsajnálat olyan lefelé tartó spirál, amely feneketlen szakadékba vezet, és nem tudsz belőle kikecmeregni. Csődtömegeket egyetlen cég sem akar szerződtetni. Arra gondolj, milyen eredményeket értél el az élet különböző területein, hányan szeretnek és tisztelnek. Hogyan is lehetnél csődtömeg?
3. Beérem bármivelA negatív attitűd hatására hajlamos lehetsz úgy gondolkozni, hogy el kell fogadni azt a keveset, amit az élet kínál, mert úgysem vagy érdemes többre. Ez katasztrofális eredménnyel járhat: olyan munkánál köthetsz ki, amit rosszul fizetnek, és megőrülsz a körülményektől. A minőségre kell koncentrálnod, hogy olyan munkát találj, amiben örömödet leled, és nem is kopik fel az állad. Ez viszont csak úgy fog menni, ha megerősíted az önbecsülésed.
4. Nem vagyok elég jóAkiből süt a bizonytalanság, azt a HR-es azonnal a vesztesek közé sorolja, és nem fogja szerződtetni. Hiszen az ilyen munkatárs hogyan fog beilleszkedni a kollégák közé, és miként oldja meg önállóan a feladatokat? Itt megint csak gondolj arra, hogy ha már behívtak interjúra, biztosan látnak benned valamit, amitől alkalmas lehetsz a posztra. Ne ábrándítsd ki őket.
5. Ami jár, az jár!Eddig a negatív attitűd különböző káros megnyilvánulásairól esett szó, de az is baj, ha valaki átesik a ló túlsó oldalára. Egy arrogáns, pöffeszkedő munkavállaló ugyanúgy elriasztja a HR-est, mint akin azonnal látszik, hogy nyomorultnak tartja magát. A túl nagy egó és az önreflexió hiánya azt sugallja, hogy a jelölt nem lesz jó csapatjátékos, és hajlamos megkérdőjelezni a munkadója tekintélyét.
A pozitív hozzáállás a siker kulcsa. Íme öt pillér, amikre támaszkodni tudsz.
1. Meg tudom csinálniÉrtelemszerűen a fenti 1. pont ellenkezőjére kell koncentrálnod, ha boldogulni akarsz. A következő nagy feladatot is meg tudod oldani, ahogyan eddig is vetted a különböző akadályokat.
2. Én vagyok felelős saját magamértTilos előre másokat és a körülményeket okolni a feltételezett kudarcért. Ha jól felkészültél szellemileg és lelkileg, biztosan számíthasz magadra, és sikert aratsz.
3. A pohár félig tele vanMinden helyzetnek meg lehet látni a fonákját, csakhogy semi értelme, mert ez a gondolkodás nem visz előre. A pozitív dolgokat vedd figyelembe, és így hozd ki magadból meg a szituációból a maximumot.
4. Hibázni jó, mert tanulok belőleA negatív attitűddel megvert ember legszívesebben világgá menne, miután hibázott, a pozitív személyiség viszont örül, mert tudja, legközelebb milyen csapdát kell elkerülnie. Ha valami nem sikerült – például nem vettek fel egy jónak tűnő állásba –, elemezd, hogy miért, aminek első állomása, hogy az interjú után e-mailben vagy telefonon megkérdezed a HR-estől.
5. Nevess sokatTudományosan igazolt tény, hogy a nevetés és az élet dolgainak humorral történő szemlélése egészségesebbé és boldogabbá tesz bennünket.A sok nevetés és a jó humor járulékos haszna, hogy a könnyebben vesszük az akadályokat, és a többi ember szívesebben elfogad bennünket, mert kellemes személyiségnek tart. Márpedig mi másra lenne szükség álláskeresés közben?

Hogyan kezdj munkát keresni egy új városban?

Egy idegen városban kapcsolati háló nélkül igen nehéz boldogulni.
Hogyan könnyítheted meg az álláskeresést?


Ugyan hazánkban a többi európai országhoz képest kisebb a költözési hajlandóság, a fiatalok többsége azonban mégis inkább a környező nagyvárosok egyikébe vagy a megyeszékhelyen keresi boldogulását. Illetve sokan vannak olyanok is, akik külföldi munkát terveznek.
Egy idegen városban azonban, kapcsolati háló nélkül igen nehéz boldogulni. Hogyan könnyítheted meg az álláskeresést egy idegen városban?

Változtass lakóhelyet – online

Az a legjobb, ha jelenlegi lakóhelyedről keresel másik munkát. Ennek egyik oka, hogy az online térben egyszerű jelentkezni, és ha elindul az állásinterjúid időszaka, ha nincs túl messze a választott helyszín, érdemesebb inkább otthonról keresni.

Ha jelenleg nincs munkád, nyugodtan átállíthatod a LinkedIn profilodon a lakóhelyedet a megcélzott városéra. Így sokkal több esélyed van, hogy ezen a platformon hívjanak be helyi pozícióra.
Ha van munkád, akkor inkább ne kockáztasd a főnök kérdő pillantását.

Frissített önéletrajz

Ha van ismerősöd az adott városban, az önéletrajzban is kicserélheted a lakóhelyed címét.
Persze csak akkor, ha előtte bejelentetted ezt neki, és könnyen tudsz mozogni és tényleg ott tudsz tartózkodni néhány napot. Ha behívnak interjúra, és ott kicsúszik a szádon, hogy valójában hol laksz, nagyon rossz érzés keríti majd hatalmába a HR-est, hogy hazudtál neki.
Az őszinteség is kifizetődő, érdemes a kísérőlevélben leírni, hogy éppen például Budapestre szeretnél költözni.
A címet nem szabad kihagyni, akkor ugyanis ismét a gyanú árnyékába kerülhetsz.

Listázz

Listázd ki a helyi vállalatokat, amelyeknél lehetnek neked való pozíciók. Akár olyan vállalatokat, amelyek anyag- vagy leányvállalata jelenlegi városodban található. Célozd meg őket CV-vel, nézegesd a karrieroldalukat és ha van nyílt napjuk, látogass el oda is.

Helyi állásbörzék, újságok

Sok cég szívesebben keres regionálisan, mint országosan. Menj el a helyi állásbörzére, ahol a helyi cégek HR-eseivel találkozhatsz, és máris egy állásinterjún találhatod magad. De a helyi újságok és internetes portálok (pl: www.hajdujobs.hu , www.pestjobs.hu , www.gyorjobs.hu … proffesion.hu stb) is arra adnak lehetőséget, hogy adott területen kereshess.

Megyei közvetítők

Vannak helyi állásközvetítők, őket se hagy ki a sorból. Mivel ezekbe az adatbázisokba első sorban helyiek jelentkeznek, és ha ebbe bekerülsz, téged is megkereshetnek helyi ajánlatokkal.

5 nagy hiba az önéletrajz szerkesztésében

1  A legtöbb munkaadó lelkes jelentkezős önéletrajzának áradatát kapja a meghirdetett pozíciókra.
A verseny tehát nagy, nem mindegy, hogy milyen önéletrajzot adunk ki a kezünkből.



Ez az első kép rólunk, itt olvashatók a lényeges információk, amiknek meg kell győzniük az olvasót arról, hogy érdemes ránk egy személyes találkozó erejéig is időt szánni. Éppen ezért el kell találnunk az egyensúlyt és ismernünk kell azokat a tipikus hibákat, amiket mindenképpen el kell kerülnünk. Lássuk most azt az 5 tipikus szerkesztési hibát, amit mindenképpen el kell kerülnünk, amikor önéletrajzunkat állítjuk össze egy állás megpályázásához.


Nem egyértelmű célok

Az önéletrajznak mindenképpen egyértelműen mutatnia kell, hogy mi a kapcsolat képességeink, tapasztalataink és a meghirdetett állás között. Magyarul meg kell felelnie az önéletrajznak a munkával kapcsolatos elvárásoknak. Ha olyan önéletrajzot adunk le a jelentkezésre, ami nem illik bele a cég elvárásaiba, nem testreszabott, hanem csak egy sablon önéletrajz, akkor ne is gondoljunk arra, hogy versenybe szállhatunk a pozícióért. Mutassuk meg, hogy miért mi vagyunk a legjobbak, miért válasszanak minket.
 ÉRDEKES:  Hibás önéletrajz – A kukában végzi?
Miért voltunk felelősek munkánk során?

Hagyjuk a sablonos elemeket. Ne ködösítsünk a korábbi tapasztalatokkal kapcsolatban. Nem keltjük fel az érdeklődést, ha általános feladatokat sorolunk fel olyan felvezetéssel, hogy „munkám során felelős voltam…”. Az önéletrajz nem egy teendő lista, ahol felsoroljuk, hogy miket tettünk le eddig az asztalra, de közben nincsen a szavak mögött kézzelfogható, használható tapasztalat. A hangsúly a használhatóságon van. Használható tudásra van a munkaadóknak szüksége, ezért önéletrajzunkban biztosítsuk a munkaadót arról, hogy hasznos munkaerőnek számítunk a piacon.


Gyengén felépített

Az önéletrajzban feltüntetett adatok legyen fontossági sorrendben feltüntetve, hogy az olvasó is lássa, hogy milyen íve van eddigi karrierünknek. Ne olyan információkkal kezdjük tehát, mint a hobbik.

A munkatapasztalatoknál a pozíció megnevezése sokkal fontosabb, mint a dátum. Ha frissdiplomások vagyunk és csupán elenyésző munkatapasztalattal rendelkezünk, akkor vegyük előre a végzettséget, fektessük arra a hangsúlyt, más esetben vegyük a munkatapasztalatok után, és nem kell feltétlenül hosszasan részleteznünk. Ha nem könnyű az önéletrajzból kibogarászni a kulcsfontosságú információkat, akkor azzal saját esélyeinken ronthatunk.

nagy hangsúlyt fektetni a régi munkatapasztalatokra

Ha nagyon visszanyúlunk a gyökerekhez – diákmunkák az egyetem alatt, kezdeti, szakmán kívüli szárnypróbálgatások -, akkor azzal a hangsúly elterelődhet a lényegről.
ÉRDEKES: Így válassz önéletrajz-típust!

Ha a megpályázott pozícióhoz nincsen szorosabban köze a régi munkatapasztalatokhoz, akkor hagyjuk el őket. Fontos szem előtt tartani, hogy a friss és releváns munkatapasztalatok keltik fel leginkább a munkaadók érdeklődését.

Nézzük át figyelmesen az álláshirdetést, mert ott fellelhető kulcsszavakat fogják leendő munkaadóink is keresni az önéletrajzokban.


Elsikkadó, fontos képességek

Hangsúlyozzuk azokat a fontos képességeket, amik kiemelkedővé tesznek minket! A cél az, hogy megmutassuk mindazokat az előnyöket, amik alkalmassá tesznek minket a pozíció betöltésére. Mutassuk meg, hogy mit tudunk nyújtani a vállalatnak, ne csak arról beszéljünk, hogy miért szeretnénk megkapni a munkát.

A munkaadók olyan embereket keresnek, akik képesek elvégezni a feladatukat, nem pedig olyanokat, akik csak az önéletrajzukat kívánják fényezni.

forrás http://www.cvonline.hu/

az online levelezés aranyszabályai

Öt kérdés és öt válasz az online levelezésről

Megfontolandó szempontok üzenetekről és válaszokról

1. Kinek írjak, és hogyan?

• Légy reális: vedd tekintetbe a személyiségtípust, az érdeklődési kört és a korkülönbséget! Gondold meg, a valóságban elkezdenél-e beszélgetni ezzel az emberrel, s akkor írj neki, ha igen!

• Könnyed, pozitív üzenettel indíts! Olvasd végig a címzett profilját, és ha találsz közös pontot, írd meg neki! Érdeklődj, ha valami felkelti az érdeklődésedet, és magadról is árulj el egy-két dolgot! Röviden írj: három mondatot, legfeljebb egy rövid bekezdést.

• Kerüld az általánosságokat (pl.: „Ha szeretnél levelezni, írj! Üdv”). Az efféle indítás nem igazán ösztönző. Az ilyen leveleket legtöbben válasz nélkül törlik. Persze a másik véglet is kerülendő: ne írj több oldalas esszét az életedről! Legjobb az arany középút.

• Nézd el az apró hibákat! Nem kell messzemenő következtetéseket levonni egy ügyetlen megfogalmazásból. Ne engedd, hogy egy apró elírás eltávolítson egy lehetséges kapcsolattól!

2. Miért nem válaszolnak az üzeneteimre?

Egy online társkeresőn közölt felmérés szerint a férfiak az üzenetek 26%-ára, a nők pedig a 16%-ára válaszoltak.
A felmérésből az is kiderült, hogy a gyors válaszok inkább pozitívak: minél hamarabb érkezik válasz, annál nagyobb eséllyel folytatódik a levelezés. Ha nem kapsz választ az üzenetedre, annak több oka lehet:     

• Nem ő az. Lehet, hogy egyszerűen nem érdeklődik irántad. Lépj tovább olyanok felé, akik igen!

• Elfoglalt. Az egyedülállók is elfoglaltak. Vannak napok, amikor az ember egy órán át fenn tud lenni az oldalon, máskor meg csak öt-tíz percre tud benézni. Előfordul, hogy valakinek nehéz időszaka van, munkahelyi vagy családi problémákkal küzd, ezért jut kevesebb ideje az online kapcsolattartásra.

• Mással levelez. Lehet, hogy alakul egy kapcsolata, és azért nem válaszol más levelekre, mert azt komolyan veszi. Vagy néhány emberrel levelez, de egyelőre nem szeretne többel.

• Életkor. Nagy a korkülönbség? Van, aki eleve nem válaszol olyannak, aki pl. tíz évvel fiatalabb vagy idősebb.

• Szándék komolysága. Vannak passzív tagok, akik már nem előfizetők. Ők nem tudnak válaszolni az üzenetekre. Ha valaki semmit nem áldoz azért, hogy kapcsolatba tudjon lépni veled, vajon mennyire komolyak a szándékai?

3. Jóval többen nézik meg a profilomat, mint ahány üzenetet kapok. Nem érdeklem őket, vagy csak nem mernek írni?  

Számos ok lehetséges. Elképzelhető, hogy valaki elolvassa az adatlapodat, és úgy látja, nem illenétek össze. Vagy szimpatikusnak talál, csak épp nincs ideje üzenetet fogalmazni. Nőknél előfordul, hogy tetszik nekik egy profil, mégsem írnak, mert úgy vélik, a férfinak kell kezdeményeznie. Gondolj arra: ha száz egyedülálló között volnál egy társaságban, hány ember érdekelne, és te hánynak keltenéd fel az érdeklődését?
A társkeresésben nem a kapcsolatok száma a lényeg, hanem hogy rád találjon az igazi.

Nyerj 3. 000. 000 Ft ot ingyenes regisztrációddal kattints ide >>>

4. Mit válaszoljak olyannak, aki nem érdekel?

Írd meg neki, hogy örültél a levelezésnek, de úgy érzed, nem vagytok összeillők. Udvariasan kívánhatsz neki minden jót a további kereséshez. Kicsit fájdalmas ilyen üzenetet kapni, de jobb, mint tévhitben élni.

5. Minden üzenetre és szmájlira válaszoljak?

Sokan udvariatlanságnak, sőt bunkóságnak tartják, ha valaki nem válaszol. Az online társkeresőkön azonban nem ez a realitás. Sok egyedülálló azt mondja, szeretné tudni, ha nem érdekli a másikat, ám szíve mélyén ez valószínűleg épp ellenkezőleg van. Az online társkeresésben nem elfogadhatatlan, ha az ember simán töröl egy üzenetet. Jobb azonban, ha udvariasan megírja, hogy köszöni az üzenetet, de jelenleg nem aktuális. Így eleget tesz az udvariasságnak, de nem ír olyat, ami bántó lehetne a másik számára.
„Úgy bánjatok az emberekkel, ahogy akarjátok, hogy veletek is bánjanak.” (Lk 6,31)

párKatt.hu (Forrás: CatholicMatch.com)